2022年，煙臺市市場監(jiān)管局將聚焦知識產權、生物醫(yī)藥等重點領域，緊貼產業(yè)鏈布局人才鏈，著力實施人才引進、人才培育、產才融合三大工程，推動形成以產引才、以才促產、產才融合的生態(tài)體系。

　　著力實施人才引進工程。落實好《關于促進全市生物醫(yī)藥產業(yè)高質量發(fā)展的若干意見》，聚焦生物醫(yī)藥領域，對符合條件的頂尖人才(團隊)，給予“一事一議”政策支持;對符合條件的省級及以上領軍人才，給予綜合配套支持；對符合條件的重點企業(yè)，給予人才工程配額支持。啟動知識產權高質量發(fā)展三年行動，將高價值專利項目、專利獎獲獎項目等主要發(fā)明人作為技術人才引進的重要條件，建立領軍人才、重點人才和青年拔尖人才梯隊；加強知識產權管理和服務業(yè)人才引進，壯大企業(yè)知識產權總監(jiān)隊伍和高端服務業(yè)人才隊伍建設，打造煙臺知識產權高質量發(fā)展核心團隊。

　　著力實施人才培育工程。鼓勵駐煙高校建立二級知識產權學院，支持煙臺大學建設國家知識產權試點高校，探索在有條件的理工科院系中開設知識產權課程。與國內外知識產權領域知名院校、知識產權服務機構加強合作，開展重點產業(yè)集群知識產權人才培養(yǎng)，探索涉外知識產權人才培養(yǎng)模式，年內知識產權專業(yè)培訓達到1000人次。支持高校、院所聯(lián)合重點企業(yè)進行生物醫(yī)藥學科專業(yè)群建設，支持校地、校企人才共引共享，支持重點企業(yè)在高校、院所設立人才工作站和建設定向人才培養(yǎng)基地，支持職業(yè)院校技能人才隊伍培養(yǎng)。推動建立生物醫(yī)藥復合型人才培訓基地，實施企業(yè)經營管理人員培訓計劃，引導創(chuàng)業(yè)科學家成長為企業(yè)家；實施“管理新秀培養(yǎng)計劃”，培育一批復合型管理人才。支持生物醫(yī)藥產業(yè)人才聯(lián)盟舉薦青年優(yōu)秀人才直接納入市“雙百計劃”，使更多優(yōu)秀產業(yè)人才脫穎而出。

　　著力實施產才融合工程。聚焦打造“1+3+X”生物醫(yī)藥產業(yè)園區(qū)，大力推進東誠藥業(yè)“醫(yī)用同位素藥物研發(fā)創(chuàng)新平臺”等8個大項目建設，以生物醫(yī)藥產業(yè)集群匯聚全產業(yè)鏈人才，實現(xiàn)項目和人才雙向選擇、產業(yè)與人才共贏�；I辦2022醫(yī)藥創(chuàng)新與發(fā)展國際會議、產才融合發(fā)展大會、八角灣高端國際知識產權論壇，吸引國內外高端人才來煙實地考察、對接交流、項目路演、投資創(chuàng)業(yè)。支持生物醫(yī)藥產業(yè)人才聯(lián)盟組織頭部企業(yè)和高層次人才開展聯(lián)合攻關，探索以技術聯(lián)盟的形式承擔國家、省生物醫(yī)藥重大科技攻關項目或聯(lián)合揭榜我市的“揭榜掛帥”項目，在產業(yè)關鍵技術和核心領域上占據(jù)制高點。